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兴澄特钢举办“两化融合”管理培训

为促进公司两化深度融合,进一步推动新版两化融合管理体系贯标,兴澄特钢于6月9日上午,在集团科技大楼报告厅举办了两化融合管理体系专题培训。兴澄特钢中层副职(含技术)以上领导、各事业部(分厂)、部门体系管理员及内审员共150余人参加了培训。


本次培训,邀请了上海质量管理科学研究院的王金德院长担任主讲老师。王院长通过生动的案例,幽默的语言,深入浅出地将新版两化融合管理体系标准内容进行了详细讲解,重点讲解标准中的难点、要点;以及如何打造信息化环境下企业新型能力建设,如何有效的将两化融合管理体系在企业中推动实施。


参加培训的干部职工纷纷表示受益匪浅,培训效果显著。此次培训将对进一步推动新版两化融合管理体系贯标,切实提高兴澄特钢两化融合体系的管理水平,继续做好信息化、工业化深度融合这篇大文章以及在标准体系、贯标广度深度、人才队伍建设等方面起到提升和促进作用。


兴澄特钢自通过两化融合体系审核以来,各项有效的工作持续展开,取得了较好的成效。兴澄特钢将借此次培训将作为新起点,继续深入提高公司两化融合体系的管理水平,加强新型能力建设,为推动兴澄特钢经营生产到积极作用。


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