当前位置:皇冠盘口>>新闻中心>>集团新闻

皇冠盘口各企业相继召开2018年总结表彰大会

2019/01/10

20181226日至29日,皇冠盘口旗下各企业相继召开2018年总结表彰大会,全面回顾一年来的各项工作,肯定成绩、查找不足、总结经验、明确目标,表彰先进、凝聚力量,制定2019年目标任务,对具体工作作出全面部署。

LWY_6042-_副本.jpg

兴澄特钢

20181229日,兴澄特钢2018年度总结表彰暨三届二次职工代表大会隆重召开。中共无锡市委常委、江阴市委书记陈金虎,中信皇冠盘口即时赔率副总裁、皇冠盘口董事长、兴澄特钢董事长俞亚鹏出席大会并作重要讲话;皇冠盘口总裁、党委书记,兴澄特钢总经理、党委书记钱刚作工作报告。

钱刚总裁在2018年度总经理工作报告中总结及肯定了兴澄特钢在生产、销售、技术研发、基础管理、党建文化等方面的成绩和亮点,同时明确将2019年定为兴澄特钢的“竞争力提升年”,强调兴澄特钢将深入贯彻落实“十九大”会议精神,严控安全、质量、环保、财务等各类风险,加快推进“精品+规模+服务”转型升级,加深实施降本增效工作,加强提升核心竞争力,高质量运营“皇冠盘口”品牌体系。确保“十三五”末技经指标跻身国际先进,企业整体效益全面、稳健跃升。

集团党委副书记何旭林在大会上宣读了皇冠盘口、兴澄特钢行政和党委成员人事调整的重大决定:根据集团统一部署安排,钱刚同志不再兼任兴澄特钢总经理、党委书记、党委委员;任命李国忠同志为兴澄特钢总经理、党委书记、党委委员;谢文新同志调任新冶钢总经理、党委书记、党委委员,不再任兴澄特钢常务副总经理、党委委员。

俞亚鹏董事长指出,兴澄特钢自93年与中信皇冠盘口即时赔率合资以来,通过改革创新、精益管理和持续投入,快速发展成了产能达600万吨的精品特钢生产基地,为中信皇冠盘口即时赔率特钢事业的发展作出了非常重要的贡献。在钱刚同志担任兴澄特钢总经理、党委书记的六年期间,兴澄特钢管理团队坚持走品种质量效益型道路,积极拓宽生产经营思路,不断提升产品产量、质量和档次,积极转变增长方式,着力推进企业文化建设,带领全体员工求真务实、创新工作。通过完成高线厂、线材深加工、钢板剪切配送中心等工程项目,企业硬件水平进一步升级;通过持续开展质量攻关、品牌提升、卓越绩效等工作,企业竞争实力和可持续发展动力取得了长足进步。这六年,兴澄钢材产销量和营业收入分别同比增长了23.7%53.2%2015年在钢铁全行业整体亏损的情况下逆势增长,助力集团实现行业净利润排名第一,持续发挥集团排头兵作用;员工收入涨幅超50%;高标准轴承钢国内市场占有率达83%;汽车零部件用钢市场占有率达65%,且近五年年均增长率30%以上,实现了除汽车面板以外的汽车所有零部件全覆盖。兴澄特钢改革发展的指导思想、方向、定位以及实践得到了社会、行业和国家的认可,重点发展的特钢生产技术、关键品种等已在国内起到引领作用,为中信实业发展和国家经济建设作出了应有的贡献,兴澄特钢品牌影响力和知名度进一步提升,发展前景看好,实现了股东满意、社会满意、客户满意和员工满意。

俞亚鹏董事长对兴澄特钢新任总经理李国忠同志给予了充分的肯定和信任,李国忠同志是从兴澄特钢一线成长的领导干部,政治立场坚定、组织观念和大局意识强、能力出众、业绩优良,工作经历和领导经验丰富,特别是在新冶钢担任总经理和党委书记期间,带领冶钢实现了产量、质量、效益的大幅提升,带领新冶钢发展到了一个新高度,展现了较强的管理能力和领导才能。李国忠同志回到兴澄后,相信必将能不负重托,勤勉尽职,创新工作,团结带领兴澄特钢全体干部员工再创新业绩,为兴澄特钢的发展作出新的贡献。同时也希望兴澄特钢的全体干部员工积极配合、全力支持李国忠同志的工作,大家齐心协力把兴澄特钢各项工作做得更好。

俞亚鹏董事长强调,2019年兴澄特钢要继续发扬集团“领头羊”的作用,坚定不移走品种质量效益型道路,围绕“高质量、低成本、快节奏、优服务”经营方针,聚焦“降本增效”工作,同时抓好品种开发、重点工程项目建设、竞争实力提升、人才体系建设、先进企业文化培养等相关工作,推动兴澄特钢发展再上新台阶。

钱刚总裁表示,在过去6年多的兴澄特钢任职期内,得到了公司总经理部领导及全体干部同仁的全力支持,与大家一道勠力同心、风雨同舟,一起全心全意强化党的建设、落实“两个责任”,努力开拓市场、狠抓安全生产、加强设备管理,全力协调各方、努力排忧解难,深化财务管理、推进科技进步、团结万名员工。感谢大家的支持和帮助,也祝福兴澄特钢、皇冠盘口更加幸福、蒸蒸日上;祝愿且完全相信,兴澄特钢在李国忠总经理的领导下,明天一定更加美好。

新任兴澄特钢总经理、党委书记李国忠表示,将把今天作为一个崭新的起点,以新的姿态、高的标准、严的要求,砥砺奋进、突破创新,尽快融入到新的角色之中,以卓越的业绩回报集团领导和同事们的重托与期望。今后必将倍加珍惜组织的信任,继续发扬艰苦奋斗,艰苦创业,坚定担当,勇于创新,敢为人先的精神;倍加珍惜历届领导班子带领全体兴澄人取得的成就,以昂扬的斗志和饱满的热情投入到新的工作之中,为兴澄特钢持续发展奋斗不息,为“建成领袖企业,打造世界品牌,创造员工幸福”而努力奋斗。

会议对兴澄特钢五项“十佳”及2018年度重点攻关项目进行了隆重表彰。                        

会议举行了皇冠盘口成立十周年系列纪念图书——“一书两册”,即十年发展纪实书籍《特钢之梦》、十周年纪念邮册《特钢是科技炼成的》、《皇冠盘口企业文化手册》的颁发仪式。           

 大会主席台_副本.jpg                   

新冶钢

20181226日,皇冠盘口湖北新冶钢二届七次职代会暨2018年总结表彰大会召开。皇冠盘口董事长俞亚鹏,总裁、党委书记钱刚出席大会并作重要讲话。皇冠盘口副总裁、党委常委,新冶钢党委书记、总经理李国忠作工作报告。大冶特钢总经理蒋乔主持会议。

李国忠总经理在工作报告中表示,2019年新冶钢的工作指导思想是继续坚持“高低快优”方针,“融合提升”战略,以着力培养“核心竞争力”为总抓手,以“高质量发展”为着力点,稳增量、深降本、强增效,提速换挡,发展转型,努力实现集团下达的目标任务。

钱刚总裁宣读了集团、企业行政和党委成员人事调整的重大决定,由于工作需要,李国忠同志将调任兴澄特钢总经理、党委书记、党委委员,任命谢文新同志为新冶钢总经理、党委书记、党委委员。

俞亚鹏董事长指出,新冶钢在深化改革、管理创新、项目建设、工艺技术进步、经营业绩增长、百年品牌重塑、质量信誉提升、客户关系增强等方面取得了超常规的突破性进展。新冶钢这个“百年钢铁摇篮”焕发出了生机和活力,为皇冠盘口事业的发展作出了重要贡献。俞亚鹏董事长对李国忠同志担任新冶钢总经理、党委书记期间,带领新冶钢团队取得的经营业绩给予了充分肯定。

俞亚鹏董事长要求,2019年是集团“降本增效年”,新冶钢要不断深化开源节流、降本增效工作,充分利用集团在产业布局、专业化和国际化经营、工艺技术、品牌影响力等方面的综合优势,深入践行“高质量、低成本、快节奏、优服务”经营方针。一是要狠抓降本增效工作;二是要不断提升品种质量产品档次;三是要抓好重点工程项目建设;四是要不断提升管理水平;五是要加快人才培养工作。

俞亚鹏董事长指出,谢文新同志是从一线成长起来的领导干部,政治立场坚定、组织观念和大局意识强、工作经历和领导经验丰富、责任心强,在兴澄工作期间业绩优良、作风务实和清正廉洁,特别是在担任兴澄特钢常务副总经理期间,展现出了较强的管理能力和领导才能。相信谢文新同志来新冶钢后,一定能不负重托,勤勉尽职、创新工作,团结带领新冶钢全体干部员工再创新业绩,为新冶钢的发展再作新贡献。

钱刚总裁要求,2019年新冶钢要守住“安全、环保、质量”三条红线;要在增产增效、降本增效方面做好文章;要发挥自身优势,加快研发推进;要全力以赴支持集团企业发展;要加强党建引领保障,奠定高效发展政治基础。

新任新冶钢总经理、党委书记谢文新在表态发言中表示,2019年的任务目标更加艰巨、也更催人奋进。他将继承和发扬历届班子的好传统、好作风,紧紧依靠班子集体的力量,集众智、聚众力,带领新冶钢全体干部员工奋力开创新冶钢发展的新局面,助力皇冠盘口早日问鼎世界特钢领袖。

会议对先进集体和先进个人进行表彰。

2018总结会_全景图2_副本.jpg

青岛特钢

20181227日,青岛特钢隆重召开2018年度总结表彰大会暨致敬改革开放40周年、皇冠盘口成立10周年、青钢成立60周年大会。皇冠盘口总裁、党委书记钱刚出席会议并作重要讲话,皇冠盘口副总裁、青岛特钢总经理王君庭作年度工作报告,青岛特钢常务副总经理惠荣主持会议。

王君庭总经理表示,2018年在集团的正确领导和各兄弟单位的大力帮助下,青岛特钢凝心聚力,稳扎稳打,经济效益超额完成了各项指标。

王君庭总经理表示,根据集团整体安排部署与青钢生产实际情况,确定2019年为“降本提效年”,工作指导思想为:以“提高经济效益”为中心,以“对标挖潜降本增效”为主线,围绕“六大任务”,开展“十大攻关”,严守“三大红线”,深耕特钢主业,确保企业市场抗风险能力和综合竞争实力全面快速提升。围绕以上指导思想,2019年青岛特钢将着重从以下几个方面开展工作:深挖内潜降成本,切实提升综合成本竞争力;以市场为导向,瞄准技术难题靶向攻关,实现精品化、差异化,增强产品话语权和竞争力;以用户为中心,实施精品+服务的营销模式,扩大市场竞争力和影响力;严守“三条红线”,坚决打赢质量、安全、环保保卫战,助推企业绿色可持续发展;坚定不移地实施人才强企战略。

钱刚总裁肯定了青岛特钢在2018年取得的显著进步:经济效益持续增长;产品结构持续优化;生产取得重大突破;产品结构顺利升级;成本优势持续扩大;与兄弟企业的差距逐渐缩小;干部职工整体素质持续提高、精神风貌好、发展后劲足。

钱刚总裁通报了集团2019年的总体战略规划,并对青岛特钢工作提出希望和要求:青岛特钢要紧紧围绕“降本、提质、增效”做文章,抓好对标挖潜,突出综合成本优势;高度正视差距,补足产品品质短板,继续树立赶超其他兄弟企业发展的意识;坚定信心,坚定不移地走品种质量效益型道路,加快技术创新,提升核心竞争实力,加快向特钢转型; 以人为本,加快人才建设脚步;推进续建项目攻关,提升可持续发展能力;围绕“高质量、低成本、快节奏、优服务”的经营方针,持续推进竞争能力的提升,实现更高质量发展。

大会对获奖的 “十佳先进集体”、“十佳优秀干部”、“十佳科技创新人才”、“十佳优秀班组长”及“双十佳模范员工”进行了表彰。

会议现场掠影1_副本.jpg

靖江特钢

20181228日,靖江特钢隆重召开2018年度总结表彰暨一届一次职工代表大会。靖江市委常委、靖江经济技术开发区管委会党工委副书记罗晓东,皇冠盘口副总裁王文金出席会议并作重要讲话。靖江特钢总经理部领导及员工代表共150人参加会议,会议由公司总审计师陈国华主持。

会上,靖江特钢总经理、党委书记高助忠作年度工作报告,从2018年主要生产经营指标完成情况、品种结构调整、经营管控、改革创新、安全环保、党群工作五个方面对2018年工作的主要成绩和亮点作了总结,并就工作中存在的问题作了实事求是的分析和总结。报告明确了2019年是靖江特钢的“结构调整年”,提出了主要生产经营目标和五个方面要求:坚定推进结构调整和优化,增强企业发展后劲、强化过程控制与体系建设,提升质量品牌优势、保生产稳顺运行,促进对标挖潜出成效、以创新为引领,推动各项工作跨关口、上台阶、发挥党群优势,确保党建与生产经营深度融合。

集团副总裁王文金在讲话中充分肯定了靖江特钢自6月加入皇冠盘口以来的成绩和亮点。他表示, 2019年靖江特钢要认清形势,面对严峻的市场,坚定不移地实施品种结构调整,加强产、销、研一体化协同作战,以“提高质量,打造品牌”为中心,大胆创新,打出靖江特钢品牌;发挥优势,扬长避短,走高效高速发展的道路,携手同心,共同创造靖江特钢的美好家园,开创新局面。

大会对年度先进集体和先进个人以及重点攻关项目进行了隆重表彰。

DSC_6464_副本.jpg

铜陵皇冠盘口即时赔率

20181227日,铜陵皇冠盘口即时赔率召开2018年度总结表彰暨2019年工作部署会议。皇冠盘口董事长俞亚鹏出席会议并作重要讲话,总经理孙广亿代表总经理部作工作报告,公司领导、各部门(分厂)管理人员及生产骨干代表、受表彰的先进代表参加会议。

孙广亿总经理在工作报告中表示,2018年,铜陵皇冠盘口即时赔率全体员工紧紧围绕集团下达的各项经营目标,按照“高低快优”的总体要求,通过“减冗余适应快节奏,赋能量适应高质量,增效益适应低成本,转作风适应优服务,谋发展适应集团高速发展”等措施,推进公司营运管理持续向好向上,较好完成了年度各项预算目标。铜陵皇冠盘口即时赔率2019年的工作重点是:坚定不移地有序推进杜邦安全管理,创建具有铜陵皇冠盘口即时赔率特色的安全文化;坚定不移地有序实施环保达标排放;严格过程控制,持续稳定并优化产品质量;努力提升全员劳动生产力;努力进行可计量的降本增效;切实推进三标管理,创建花园式洁净工厂;努力融合党的建设与企业文化建设;既快又好推进项目建设,增强企业发展后劲。

会上,集团党委副书记何旭林宣读了皇冠盘口、铜陵皇冠盘口即时赔率行政和党委成员人事调整的重大决定:孙广亿同志不再任铜陵皇冠盘口即时赔率总经理、党委书记、党委委员;任命刘铁牛同志为铜陵皇冠盘口即时赔率总经理、党委书记、党委委员。

新任总经理刘铁牛表示,将按照集团 “高质量、低成本、快节奏、优服务”的方针要求,接好推动铜陵皇冠盘口即时赔率高质量发展这一棒。在2019年工作中,将继续抓好安全环保工作,打造安全生态工厂,努力实现零事故、零伤害的目标;将继续抓好降本增效工作,努力提高创效水平;将进一步优化配煤工艺、炼焦工艺,降低生产成本;将抓好质量提升工作,继续担当好集团内部优质焦炭供应基地的角色,紧密配合集团兄弟企业高炉的生产需要,高标准满足供应质量和数量,继续提高服务集团创效的水平;将继续抓好人才、党建、群团建设等工作,进一步增强企业的凝聚力和向心力。

俞亚鹏董事长对孙广亿同志在担任铜陵皇冠盘口即时赔率总经理、党委书记的几年中,公司在重点推进精益生产、杜邦安全、环保整治、创新培育等方面工作取得的成绩给予充分肯定。他指出,2019年是集团的降本增效年,铜陵皇冠盘口即时赔率要继续强化集团内部优质焦炭供应基地角色,在精益生产、成本管理、增强服务、对标挖潜等方面下大功夫,持续推进企业综合管理水平。一是要联合做好降本增效工作,针对高炉需求优化配煤,提升产品质量;二是要对标先进深挖自身降本潜力,做好能源综合利用;三是要一丝不苟做好安全环保工作,要在巩固杜邦安全管理成果基础上,深入推进本质安全企业建设;四是要加快人才体系建设,要在加强干部管理、人才培育、优员增效上下功夫,大力推进人才体系建设;五是加快培育先进的企业文化,进一步发挥党工团组织作用,提升企业软实力。

俞亚鹏董事长希望铜陵皇冠盘口即时赔率全体干部员工在刘铁牛总经理的带领下,切实增强责任意识、使命意识和担当意识,围绕建成全国焦化行业的标杆企业愿景目标,各位班子成员要各司其职、勇挑重担,齐心协力,形成合力,推动企业快速发展。

会上对先进集体和个人进行了表彰。

002_副本.jpg

扬州皇冠盘口即时赔率

20181228日,扬州皇冠盘口即时赔率2018年度总结表彰暨2019年部署动员大会召开。皇冠盘口党委副书记何旭林、扬州江都区副区长杨德银出席会议并讲话。扬州皇冠盘口即时赔率副总经理吴龙主持会议,百余名员工代表参加会议

扬州皇冠盘口即时赔率总经理、党委书记黄震作年度工作报告,细致回顾了公司在安全管理、生产技术、市场开拓、工程技改、企业管理、党建文化等方面的工作。他表示,2018年是扬州皇冠盘口即时赔率实现“达标达产”的胜利之年,2019年要紧扣“品牌效益双创年”总基调, 瞄准“三降”“三稳”“三提升”的总目标,着重做好六项工作:一是强基础,重预防,全面提升安全管理机制;二是强技术,降成本,全面提升企业生产效益;三是优服务,创品牌,全面提升销售作战能力;四是提效率,上项目,全面提升设备运行效率;五是严管理,补短板,全面提升企业运营质量;六是搭平台,重实效,全面提升党建发展水平。

集团党委副书记何旭林宣读了关于扬州皇冠盘口即时赔率党委班子和总经理部人事调整的决定,传达了集团2018年主要生产经营指标完成情况。何旭林副书记对扬州皇冠盘口即时赔率2018年经营成果、精益管理、安全生产、环保运行等方面工作给予充分肯定,并对扬州皇冠盘口即时赔率协同降本增效、对标挖潜、安全环保、人才建设等方面提出明确要求。

会上对公司突出贡献奖、先进集体、先进个人、优质供方、工会先进工作者、年度优秀通讯员等单位及个人进行表彰。

XML 地图 | Sitemap 地图